Vorteile

Ihre Vorteile

Die FLG ist ein Zusammenschluss mittelständischer Unternehmen der Fenster-, Türen und Fassadenbranche. Die Erfahrung zeigt uns, dass auch Wettbewerber kooperieren können.

Für Gesellschafter

  • Zwischen den Gesellschaftern findet ein Erfahrungsaustausch und die Bündelung von Know-how statt.
  • Wichtige Beiträge zur aktiven Beziehungs- und Motivationspflege leisten seit Jahren die Arbeitskreise, die Betriebsvergleiche und die Juniorentreffen.
  • Die Vielfalt des Marktes und der verschärfte Wettbewerb verlangen den Verbund starker, inhabergeführter Unternehmen. Nur eine starke Gemeinschaft kann Chancen wahren und Risiken minimieren.
  • In der FLG werden fachliche Kontakte mit gleichgearteten Unternehmen gepflegt.
  • Alle Gesellschafter sind gleichberechtigt und bestimmen gemeinsam die Strategie der FLG.
  • Die unternehmerische Freiheit des einzelnen FLG-Gesellschafters war und ist besonders wichtig und bleibt völlig unangetastet.
  • Die FLG schließt Rahmenverträge mit Lieferanten & Dienstleistern ab. Die Be­schaffung und Zahlung erfolgt dann direkt zwischen Gesellschafter und Lieferant
  • Die Geschäftsstelle der FLG erstellt nach jedem Quartal für jeden Gesellschafter eine individuelle Bonusabrechnung auf Basis ihrer getätigten Warenumsätze mit den gelisteten Industriepartnern.
  • Bildung von „Einkaufskommissionen“ aus Mitarbeitern der Gesellschafter und der Geschäftsleitung der FLG
  • Gemeinsamer Einkauf und gemeinsame Preisverhandlungen.
  • Erweiterung der Flexibilität im Einkauf.
  • Gegenseitiger Informationsaustausch bei einkaufsrelevanten Themen.
  • Intensivierung des FLG-internen Warenaustauschs

Unsere Gremien

Gesellschafterversammlung

Diese Zusammenkunft aller Gesellschafter zur Beratung und Beschlussfassung ist das wichtigste Organ der FLG und findet zweimal im Jahr statt. Neben dem Erfahrungsaustausch wird hier der Rahmen für die Arbeit im Beirat und der Geschäftsstelle der FLG festgelegt.

Beirat

Dieser besteht aus mindestens 3 Mitgliedern, die gleichzeitig Gesellschafter der FLG sind. Der Beirat wird von der Gesellschafterversammlung gewählt, der Vorsitzende wird vom Beirat bestimmt. Die Amtszeit des Beirates beträgt zwei Jahre. Dem Beirat obliegen die Aufgaben, die ihm von der Gesellschafterversammlung übertragen werden, insbesondere die Unterstützung und Begleitung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Entscheidungen. Der Beirat trifft sich mindestens drei- bis viermal jährlich.

Der neue Beirat der FLG (ab Mai 2025) mit der Geschäftsführung FLG:
Von links: Josef Huber (Fa. Huber&Sohn), Florian Jehle – Beiratsvorsitzender (Fa. sebnitzer), Thomas Hildenbrandt (GF FLG), Stefan Brömse (Fa. Brömse), Martin Rommel (Fa. Rommel), Florian Kneer (Fa. Kneer-Süd)) und Daniel Köth (Fa. Löffel).

Neue Gesellschafter

  • Die FLG ist grundsätzlich an der Gewinnung neuer Gesellschafter interessiert, um dadurch die FLG und ihre Marktstellung kontinuierlich zu stärken
  • Der Gesellschafterkreis soll qualitativ und quantitativ aus gebaut werden
  • Die unternehmerische Freiheit des einzelnen FLG-Gesellschafters war und ist besonders wichtig und bleibt völlig unangetastet
  • Kontaktaufnahme ist möglich über den einzelnen Gesellschafter oder über die Geschäftsstelle der FLG
  • Gerne stehen wir für ein Gespräch zur Verfügung und erläutern Ihnen Ihre Vorteile als Gesellschafter der FLG.

Schreiben Sie uns oder rufen Sie an. Sie sind uns willkommen und werden in Ihrem Unternehmen zeitnah besucht.

Ihren Kontaktwunsch behandeln wir selbstverständlich mit der notwendigen Diskretion

Für Lieferanten & Dienstleister

Grundsätzlich ist die FLG an einer langfristigen Zusammenarbeit mit den Industriepartnern interessiert – aber auch neue Lieferanten werden stets gesucht und aufgebaut.

  • Dabei findet eine Fokussierung auf leistungsfähige Lieferanten statt.
  • Die FLG-Lieferanten werden im Gegenzug durch die Zusammenarbeit mit der FLG in ihrer Marktstellung gestärkt.
  • Die Partnerschaft ist von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt.
  • Abwehr von ungelisteten Lieferanten
  • Beschaffung leistungsfähiger Abnehmer
  • Zusätzliches Umstellungspotential bei Neu-Gesellschaftern
  • Regelmäßiger Erfahrungsaustausch sowie Marktkenntnisse/-durchdringung über alle Distributionskanäle
  • Verstärkte Bindung durch Gruppeninteressen
  • Strategische Plattform
  • Entwicklung/Verbesserung und Standardisierung der Produkte
  • Gemeinsame Suche nach Innovationen und Entwicklung innovativer Produkte und/oder von Alleinstellungsmerkmalen
  • Auszeichnung für den besten Lieferanten mit dem FLG-OSCAR

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